台灣婦女網路論壇 討論區

[艾麗兒]

因為裁員的關係,失業好一段時間了,每次打電話去詢問,就說沒職缺了

後來我看到某家公司在缺人,於是打去問,公司還跟我約好時間去面試,我也去了,但是去了後,公司卻跟我說一句話: 你之前來應徵過嗎??[我說有,因為我進去才發現,這家公司去年我應徵過, 當時報紙根本沒寫公司資料,職缺也不同,前幾天這監公司還有缺,那時候我還有印象

只是這次他們標題不同,應徵項目也不同,以前應徵這麼多家
根本不會注意到是否同間公司

我就應徵了物品分類員,哪知道公司聽到我去年來應徵助理的時候 ,公司就馬上趕人說我們公司根本沒職缺[問題是=我看到兩個來應徵的人阿~~}}

搞不懂,有規定一個人曾經在同一家公司面是過,以後不能再來面是嗎 ??這次是意外阿,根本不知道同一家,且! 他自己寫限23~~65歲,就算我忘記以前來過,應徵的也不同職務阿

為什麼差麼多???? 明明說有職缺,還幫我安排面試時間,去了又說沒職缺==這種情形=已經遇到三次了,真的很嘔!!

[silkworm]

你不妨在對方說沒職缺時，詢問如果沒有，為什麼還安排你去面試，因為那樣很不尊重你，也讓人覺得這個公司在人力、工作安排上不懂掌控成本。

此外，打電話去詢問，馬上說沒職缺，是有可能的，因為很多人都在找工作，很快就找到，或者他們想保留給某些熟人(內定)，大概是可以理解的。

如果是對方的問題，就不要再生氣了，想想他們若那麼不尊重面試者，就更不會尊重員工，沒進去也許是好事。

[艾麗兒]

那時候我就問過他了,但是櫃檯的解釋讓我不解=
一 因為我之前有應徵過一次,公司有跟我說工作內容
也沒問題阿,面試後,離去前,那位女主管看到我開始笑
說:你穿的好奇怪很不搭,哪有上半身穿的好看,下半身
穿休閒鞋[因為我沒正式的鞋子阿==無言]

二 她天會通知, 但是有沒有

三 事隔郝幾個月後,我再度主動應徵,不知道同一家
因為他寫的是民眾就業總處....我才打去問,秘書說有
職缺,還問我名字年紀學歷和電話,我也給了, 祕書要我等
他要跟總監講,然後跟我說要我當天去面試,我也去了

三 去的時候才發現同間公司,裡面坐了兩人,可能是來應徵
的吧??!! 於是我直接找怪台[想說反正這次應徵職務不一樣
應該沒啥吧??]

四 櫃檯行政人員看到我問我要做啥,我說握來應徵的,有跟祕書預約了,他問我是找哪個主管面試,我說祕書要我找oo總監,那
行政人員問我是否來過,我說有[這不能騙人阿~~}==他就說公司沒缺人,然後不理我[很丟臉]

五 真的不懂,是啥原因..........就算不請也不說清楚,今天又看到他們一直在刊登職缺???百思不解

[Hiro]

一年又過囉！
找工作要講緣份、天份滴，我姐姐大學畢業後，工作一個接一個換，但奇怪的是，公司都願意錄用她，連大科技公司也是，只能說實在太、太、太好運，連我的羨慕

[蜜娜]

別氣餒。
可見這家公司是很小氣的，這種公司不去也罷。
還有成千上萬的公司，雖然工作難找，假以時日，一定找得到的。
你可以趁失業的這段期間去進修，考一些執照，增加自己的競爭力，不怕找不到工作，只有薪水符不符合妳的要求而已。
我就考了幾張執照了，原本服務多年的公司倒閉了，但我還是很快可以找到工作，雖然薪水待遇沒以前的高，也沒之前輕鬆，但畢竟還是有工作可做。

[lookeh67]

是怎麼了???

[福氣]

經歷.態度誠懇.負責任.會認真工作且能力夠的人
有了以上就不用擔心找不著工作.
具有專業知識能力的人工作會較好找
要人家掏腰包給薪水真是不容易.